Четверг , Май 15 2025
Последние новости
Главная / Государство / Временно сведения по форме ЕФС-1 могут приниматься отделениями СФР по прежней форме

Временно сведения по форме ЕФС-1 могут приниматься отделениями СФР по прежней форме

Временно сведения по форме ЕФС-1 могут приниматься отделениями СФР по прежней форме

© ?????? / Фотобанк Фотодженика

С 2024 года действуют новые форма и форматы ЕФС-1. Специалисты Отделения СФР по Тверской области сообщили, что временно (до реализации разработчиками бухгалтерских программ новых форматов сведений в используемом программном обеспечении) сведения по форме ЕФС-1 будут приниматься территориальными органами СФР также и по прежней форме ЕФС-1, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.

Кроме того, в информации Отделения Фонда подробно сообщается об изменениях, внесенных:

  • в общие положения Порядка заполнения формы ЕФС-1;
  • в порядок заполнения титульного листа;
  • в порядок заполнения подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» подраздела 1 раздела 1;
  • в порядок заполнения подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» подраздела 1 раздела 1;
  • в порядок заполнения подраздела 1.3 «Информация о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» подраздела 1 раздела 1;
  • в порядок заполнения подраздела 2.1 «Расчет сумм страховых взносов» раздела 2.

Например, сообщается, что титульный лист формы ЕФС-1 дополнен полем «Код категории страхователя — физического лица».

В подразделе 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» в графе 5 «Трудовая функция_» нужно будет дополнительно указывать код вида трудового договора. Таких кодов шесть:

«0» — бессрочный трудовой договор;

«0.1» — срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;

«0.2» — срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;

«1» — трудовой договор по совместительству;

«1.1» — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;

«1.2» — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 дополнительно к коду ОКЗ нужно также указывать код «ДИСТ»; на работу на дому — «НДОМ»; на работу на условиях неполного рабочего дня — «НЕПД»; на работу на условиях неполной рабочей недели — «НЕПН» (.

В подразделе 1.2 «Сведения о страховом стаже» подраздела 1 поле тип сведений дополнено типом сведений «Назначение выплат по ОСС», который представляется на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.

Источник: garant.ru

Смотрите также

Правительство РФ обеспечит единый учет оказанной субъектам МСП поддержки | Новости: ГАРАНТ.РУ

© ponomarenko13 / Фотобанк 123RF.com Для более полного и точного отражения всей предоставляемой помощи малому …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *