Последние новости о законах Последние новости о законах
Читайте также
|
|
| © ismagilov / Фотобанк 123RF.com |
В Роструде напомнили о том, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая ст. 81 ТК РФ)(Письмо Роструда от 1 ноября 2024 г. № ПГ/21320-6-1).
Следовательно, работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
Источник: garant.ru
