|
© pressmaster / Фотобанк Фотодженика |
Минтруд России разработал типовые дополнительные профпрограммы повышения квалификации в области противодействия коррупции:
- «Основы профилактики коррупции»;
- «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
- «Предупреждение коррупции в организациях»;
- «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов»;
- «Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов»;
- «Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности»;
- «Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении».
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.
Каждая программа включает в себя общие положения, цель повышения квалификации, планируемые результаты повышения квалификации, учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, организационно-педагогические условия реализации и формы аттестации.
Приказ Минтруда РФ от 31 мая 2022 г. № 331н, (зарег. в Минюсте 8 сентября 2022 г.) вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.
Источник: garant.ru