26101981 / Depositphotos.com
Работника центрального офиса организации можно принять на дистанционную работу в той же должности по совместительству в филиал этой же организации, расположенный в другом городе. Важно, чтобы при этом трудовая функция выполнялась удаленно вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 26 февраля 2021 г. № ПГ/02324-6-1).