© lenanichizhenova / Фотобанк 123RF.com
Минтруд представил проект ID 01/02/02-25/00154389 методики расчета изменения заработной платы у работников медицинской организации. Напомним, что с 6 января 2025 года поступление в Роструд информации о снижении зарплаты (по сравнению с тем же кварталом прошлого года) у 25 % и более работников медорганизации категории «врачи», медработников с высшим (немедицинским) образованием, среднего и младшего медперсонала является поводом к проведению внеплановой проверки работодателя.
Согласно проекту методики:
- Роструд будет рассматривать информацию из СФР,
- именно СФР будет формировать информацию для расчета показателя отдельно по каждому медицинскому работнику, по следующему алгоритму: сначала определяется категория медработника («врачи», «медработники с высшим (немедицинским) образованием», «средний медперсонал», «младший медперсонал») на основании графы 7 «Код категории персонала» подраздела 1.3 формы ЕФС-1, затем на основании графы 26 «Сведения о заработной плате: итого» определяется зарплата работника, которая будет суммироваться за 3 месяца отчетного квартала. Полученное значение будет сравниваться с суммой зарплаты данного работника в этой же организации за аналогичный квартал предыдущего года.