Среда , Август 27 2025
Последние новости
Главная / Государство (страница 3030)

Государство

Утверждено руководство по разработке лекарств для применения в педиатрической практике

oksun70/ Depositphotos.com Подготовлены рекомендации по фармацевтической разработке лекарственных препаратов для детей в возрасте от рождения до 18 лет. В зависимости от стадии разработки они учитываются при составлении планов клинических исследований с участием

Подробнее »

Вступление в силу ведомственных актов ФФОМС России: утверждены сроки

rbhavana / Depositphotos.com Федеральный ФОМС утвердил сроки вступления тех своих нормативных актов, которые не нужно регистрировать в Минюсте России (напомним, что это акты, которые не затрагивают прав и свобод граждан, не устанавливают правовой статус организаций и не

Подробнее »

КС РФ счел чрезмерным 4-летний срок для повторного обращения за компенсацией за судебную волокиту в уголовном деле

JanPietruszka / Depositphotos.com Конституционный Суд РФ оценил на предмет соответствия Конституции РФ положения ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 30 апреля 2010 г. № 68-ФЗ «О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного

Подробнее »

Банк России представил предложения по ограничению операций с криптовалютами

direnko.katti / Depositphotos.com Банк России рассмотрел создаваемые распространением криптовалют риски для граждан, финансовой стабильности и экономической безопасности, а также систематизировал международный опыт регулирования такой таких валют – соответствующие

Подробнее »

Утверждены рекомендации по учету микротравм работников

Freeograph / Depositphotos.com С 1 марта 2022 г. работодатель обязан обеспечить, в частности, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими …

Подробнее »