При смене работодателя сотрудник ИТ- или телеком-компании может повторно подать заявление на отсрочку от призыва по мобилизации на «Госуслугах»

Читайте также

Запрет на экспорт бензина планируют продлить до 31 августа 2025 года | Новости: ГАРАНТ.РУ

21.02.2025

Сумму переплаты по налогам предлагают включить в наследство | Новости: ГАРАНТ.РУ

21.02.2025

Банк России начнет публиковать данные по льготным кредитам компаний и ИП | Новости: ГАРАНТ.РУ

21.02.2025

© ibrak / Фотобанк Фотодженика

Минцифры России сообщает о доработке сервиса по приему заявлений на освобождение от призыва в рамках частичной мобилизации сотрудников IT и телеком-компаний на «Госуслугах» (Информация Минцифры России от 16 октября 2022 г.).

Теперь при смене работодателя можно повторно отправить заявление на отсрочку на «Госуслугах», в котором необходимо в том числе указать данные о новой компании. Информация, как заверяет ведомство, будет передана в Минобороны на следующий рабочий день.

При этом правила те же:

ПОЛЕЗНО

Мобилизация в России – свежие новости сегодня на ГАРАНТ.РУ

• сотрудник ИТ- или телеком-компании должен соответствовать условиям отсрочки от мобилизации;
• новая компания должна быть аккредитованной ИТ-компанией или оператором связи.

Также Минцифры России информирует о появлении новой возможности для юрлиц, которая может понадобиться работодателю, если сотрудник уволился из компании. В таком случае сотрудник исключается из списка на отсрочку. Соответствующее заявление на «Госуслугах» может подать руководитель организации или лицо, имеющее доверенность от руководителя. Нужно указать серию, номер паспорта и СНИЛС сотрудника, который уволился. Данные будут переданы в Минобороны на следующий рабочий день.

Источник: garant.ru